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[重庆日报]铜梁治理“软懒散瘫”,提升干部执行力查处10名干部 问责4个党组织

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  本报讯 (记者 王亚同)“区水务局张成洪、柴志强审核招标文件不仔细、不严谨、不认真,延误了项目的开标进程,予以诫勉谈话;区水务局党组因履责不力被问责……”近日,铜梁区纪委公开通报了3起党员干部不作为、慢作为问题,在干部群众中引起震动。
  今年以来,铜梁区聚焦形式主义和官僚主义老问题和新动向,在全区范围内展开了治理“软、懒、散、瘫”,提升干部执行力的“四治”专项行动。专项行动围绕发展、民生、安全稳定、环保、改革和党建等六张重点任务清单,重点查处不敢担当、不在状态、不守规矩、政令不畅等突出问题。目前,全区共查处不作为慢作为典型问题4起、处理10人、问责党组织4个,同时查处一起通报一起。
  为提升干部执行力,铜梁区纪委监委认真开展“兴调研转作风促落实”行动,深入园区、部门、镇街,面对面倾听业主、群众意见,多形式查找党员干部在服务企业、服务群众中存在的不作为、慢作为、乱作为等中梗阻问题27项,并向相关单位交办整改清单,督促其举一反三。对发现的问题线索,快查快结,及时回应社会和群众关切。
  前不久,该区民政局一干部因办事拖拉影响了工作,铜梁区纪委对当事人进行诫勉谈话,该单位党组也因履责不力作出书面检讨,处理结果在全区通报。事后,受到诫勉谈话的干部深刻反省表示,过去自己缺乏时间和效率观念,认为慢作为算不了啥,经过组织及时提醒后,深刻认识到这样既影响工作,也损害了干部在群众心中的形象,今后将认真汲取教训,用实际行动弥补过错。
    [责任编辑: 胡小波 ]
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